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2022年03月04日，关于白岩松建议延迟退休应自愿原则迅速上了的全网热搜榜，引发关注。那么白岩松建议延迟退休应自愿原则究竟是怎么回事呢？现在大家可以一起来看看具体什么情况吧！从开放三胎，到最近各地政府相继推出鼓励生育的政策，背后反映出来的，是我国面对低生育率和人口老龄化的焦虑。
如何建立生育友好型社会？
今日，@小央视频发布一则视频，视频中白岩松表示，如何建立自愿原则下的延迟退休，开拓老年就业市场，让年轻的老人能更积极参与到社会运行当中，是一个比让人们快速多生孩子更容易见效的方法。只有建立生育友好型社会与积极老龄化政策双管齐下，人口问题才不会让人担心和焦虑。
据了解，在2021年两会期间，白岩松作为全国政协委员、两会代表，曾提出延迟退休的建议。而这次他提出的“自愿延迟退休”的建议，在2021年两会时也提到过。
当时，白岩松在接受新京报的采访时坦言，他关注延迟退休问题很久了。
“两年前我有个提案，希望中国早期研判和启动老年就业市场。针对延迟退休，我一方面支持，另一方面我希望决策者听听更多人的建议。
第一，我特别希望延迟退休加入一个‘自愿原则’。
第二，我们要注意60岁到70岁这个年龄层的人才利用问题。”
白岩松认为，根据中国现有健康水准，60岁到70岁是一个庞大人群，这批人依然可以用“年富力强”来形容。他们拥有丰富的经验，同时对自己有更高的要求。
退休后可以去为西北、西南、东北等地区，以准志愿者的身份去进行教育、科研、文化等各方面帮扶。而国家和政府对此也有一定的购买服务需求。
但这种帮扶要以三年为周期。教育是一个长期过程，现实中很多支教老师不到半年就走了，孩子们的伤心是难免的，打击也非常大。三年是一个合理性教育周期。
有了自愿原则、有了双向选择，为西北、西南、东北搭建起人才供给平台，可以很好地解决人才空心化和外流的问题。
在白岩松看来，这也是一个挺温暖的提案，蕴藏着一个游子对家乡的反哺。“对很多西北、西南、东北口出来的人才，也许在他60岁没有退休之前，是很难帮扶家乡的。但60岁退休之后，他可以选择做三年的“准志愿者”，回到自己的家乡去从事教育、科研、人才、医疗等。”
原文来自：深蓝财经网
